Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Juurdepääsetavuse arendusjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Juurdepääsetavuse arendusjuhti, kes juhiks ja koordineeriks organisatsiooni juurdepääsetavuse strateegiaid, tagades, et kõik digitaalsed ja füüsilised tooted, teenused ja keskkonnad oleksid kättesaadavad kõigile, sealhulgas puuetega inimestele. See roll nõuab tugevat arusaamist juurdepääsetavuse standarditest, seadusandlusest ja parimatest tavadest, samuti võimet juhtida meeskondi ja teha koostööd erinevate osapooltega.Juurdepääsetavuse arendusjuht töötab tihedalt koos disaini-, arendus-, personalijuhtimise ja õigusteenuste osakondadega, et tagada juurdepääsetavuse integreerimine kõikidesse äriprotsessidesse. Ta viib läbi juurdepääsetavuse auditeid, koostab aruandeid ja soovitusi ning jälgib parandusmeetmete rakendamist. Samuti koolitab töötajaid ja tõstab teadlikkust juurdepääsetavuse olulisusest.Ideaalne kandidaat on kirglik kaasava disaini ja võrdsuse edendamise vastu, omab kogemust juurdepääsetavuse valdkonnas ning suudab strateegiliselt mõelda ja praktiliselt tegutseda. Töö eeldab tugevat suhtlemisoskust, projektijuhtimise kogemust ja võimet töötada mitmekesises ja dünaamilises keskkonnas.Kui soovid panustada parema ja kaasavama maailma loomisesse ning sul on vajalikud oskused ja kogemused, ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada organisatsiooni juurdepääsetavuse strateegiat
- Viia läbi juurdepääsetavuse auditeid ja koostada aruandeid
- Koostöös arendus- ja disainimeeskondadega tagada juurdepääsetavuse nõuete täitmine
- Jälgida seadusandluse ja standardite vastavust (nt WCAG, ADA)
- Koolitada töötajaid juurdepääsetavuse teemadel
- Luua ja hallata juurdepääsetavuse juhiseid ja dokumentatsiooni
- Tuvastada ja lahendada juurdepääsetavuse probleeme
- Tõsta teadlikkust ja edendada kaasavat kultuuri organisatsioonis
- Osaleda toodete ja teenuste arenduse varajastes etappides
- Jälgida ja raporteerida juurdepääsetavuse mõõdikuid juhtkonnale
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus juurdepääsetavuse valdkonnas
- Tugev arusaam WCAG, ADA ja muude juurdepääsetavuse standardite kohta
- Võime juhtida projekte ja koordineerida meeskondi
- Hea suhtlemis- ja esinemisoskus
- Kogemus koostöös disaini- ja arendusmeeskondadega
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Tugev dokumenteerimisoskus
- Soov edendada kaasavat ja mitmekesist töökeskkonda
- Tehniline taust (nt UX, UI, front-end arendus) on eeliseks
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus juurdepääsetavuse strateegiate loomisel?
- Kuidas olete varem taganud WCAG standardite järgimise?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise juurdepääsetavuse probleemi.
- Kuidas koolitaksite meeskonda juurdepääsetavuse teemadel?
- Milliseid tööriistu ja meetodeid kasutate juurdepääsetavuse auditeerimiseks?
- Kuidas tagate, et juurdepääsetavus on integreeritud toote arenduse algfaasis?
- Kuidas hoiate end kursis juurdepääsetavuse seadusandluse ja trendidega?
- Milline on teie kogemus koostöös disaini- ja arendusmeeskondadega?
- Kuidas mõõdate juurdepääsetavuse edusamme organisatsioonis?
- Miks soovite töötada juurdepääsetavuse arendusjuhina?
